1 000
Примерно
8 июня 2037
прогноз сбудется
Техника и наука

Виртуальная реальность заменит офисные рабочие места

Рэй Курцвейл считает, что виртуальная реальность настолько продвинется, что физические рабочие места уйдут в прошлое. Наши коммутации будут проходить в виртуальных декорациях

Сводная информация по прогнозу редактировать информацию

23 октября 2018 - Эксперты считают, что к 2030 году в самых развитых экономиках мира от 8 до 13% сотрудников будут связаны с гибкими рабочими пространствами так называемыми коворкингами. Повышение популярности гибких условий работы к 2030 году может принести мировой экономике $10,04 трлн. Эксперты утверждают, что гибкие условия работы позволяют экономить средства предприятия, снижать затраты и повышать продуктивность, оказывая тем самым влияние и на экономику в целом. Развитие работы на гибких условиях также принесет прибыль физическим лицам, позволив им к 2030 году сэкономить 3,53 млрд часов, ранее затрачиваемых на дорогу до работы. (1)

23 октября 2018 - Сотрудники, работающие удаленно, вдвое чаще сообщают, что любят свою работу, по сравнению со своими коллегами, работающими в традиционном офисе.  Представители нового поколения все чаще выбирают для самореализации творческие профессии, отдают предпочтение гибкому графику и стремятся не быть привязанными к одному офису в качестве места работы. В России эксперты рынка недвижимости также наблюдают рост популярности удаленной занятости сотрудников и повышение лояльности к данному формату со стороны работодателей. «Опыт удаленной занятости начал распространятся среди международных компаний, имеющих офис в Москве. Сегодня практика удаленной работы актуальна также и для российских компаний («Вымпелком», «Яндекс», Tele2). Этот тренд пока еще не сильно распространен, тогда как в Северной Америке он доходит до 15 % от общего объема рабочей силы», — отметил директор департамента представления интересов арендаторов Colliers International Франсуа Нонненмашер. (1) http://www.forbes.ru/biznes/368265-doloy-rabstvogibkie-usloviya-raboty-p...

8 Июня 2017 - Курцвейл рассуждает о том, как технологии вроде нанороботов и нейрокомпьютерных интерфейсов вроде Neuralink Илона Маска повлияют на наши тела и приведут к будущему, в котором наши мозги и мы сами будут полностью механизированы. Этот процесс может начаться со скачков виртуальной реальности научно-фантастического уровня. Курцвейл считает, что виртуальная реальность настолько продвинется, что физические рабочие места уйдут в прошлое. Через несколько десятилетий наши коммутации просто станут декорациями. Hi-News 

22 октября 2018
User Image4teller(86)%
Эксперты выяснили, что к 2030 году в самых развитых экономиках мира от 8 до 13% сотрудников будут связаны с гибкими рабочими пространствами так называемыми коворкингами.  Повышение популярности гибких условий работы к 2030 году может принести мировой экономике $10,04 трлн.  Эксперты утверждают, что гибкие условия работы позволяют экономить средства предприятия, снижать затраты и повышать продуктивность, оказывая тем самым влияние и на экономику в целом. Развитие работы на гибких условиях также принесет прибыль физическим лицам, позволив им к 2030 году сэкономить 3,53 млрд часов, ранее затрачиваемых на дорогу до работы. К отдельным преимуществам можно отнести повышенную продуктивность предприятий и сотрудников, снижение расходов на офисное пространство и экономию миллионов часов, затрачиваемых персоналом на дорогу до работы. Все эти факторы повысят валовую добавленную стоимость в экономике в целом. Сотрудники, работающие удаленно, вдвое чаще сообщают, что любят свою работу, по сравнению со своими коллегами, работающими в традиционном офисе.  По мнению управляющего директора компании Regus в России Ирины Баевой, гибкие условия работы в будущем станут стандартной бизнес-практикой для миллионов людей по всему миру. В России эксперты рынка недвижимости также наблюдают рост популярности удаленной занятости сотрудников и повышение лояльности к данному формату со стороны работодателей. «Опыт удаленной занятости начал распространятся среди международных компаний, имеющих офис в Москве. Сегодня практика удаленной работы актуальна также и для российских компаний («Вымпелком», «Яндекс», Tele2). Этот тренд пока еще не сильно распространен, тогда как в Северной Америке он доходит до 15 % от общего объема рабочей силы», — отметил директор департамента представления интересов арендаторов Colliers International Франсуа Нонненмашер. По его словам, рост популярности гибкой занятости обусловлен в первую очередь глобальными социальными изменениями, происходящими в современном мире. «Представители нового поколения все чаще выбирают для самореализации творческие профессии, отдают предпочтение гибкому графику работы и стремятся не быть привязанными к одному офису в качестве места работы», — отмечает Нонненмашер.
30 октября 2017
User Image4teller(86)%
Аргументы против удаленных рабочих мест: По данным исследовательской компании Gallup, 43% сотрудников в США работают удаленно всегда или некоторое время. Согласно исследованию ученых Стэнфордского университета, переход китайских сотрудников call-центра на работу из дома повысил их производительность на 13%. И, опять же по данным Gallup, удаленные работники трудятся значительно больше часов, чем их коллеги, работающие в офисе. Однако другая серия исследований показывает полную противоположность: близость повышает производительность. Не отправляйте домой работников call-центров, говорит одно из таких исследований, поощряйте их проводить больше времени вместе в комнате отдыха, где они смогут делиться полезным опытом. Попытки определить, каким из исследований доверять, — бесполезны. Данные часто говорят о разных вещах. Но исследования становятся немного более понятными, если разобраться, о какой производительности мы говорим. Если это персональная производительность — сколько сделок вы завершили или сколько жалоб клиентов обработали — тогда исследование утверждает, что лучше позволить людям работать там, где и когда они хотят. Для специальностей, которые в основном требуют взаимодействия с клиентами (консультант, страховой агент) или вообще не требуют большого взаимодействия (обозреватель), офис не дает ничего, кроме отвлекающих факторов. Но другие виды работ зависят от совместной эффективности, то есть от скорости, с которой группа успешно решает проблему. И расстояние, похоже, снижает эффективность совместной работы, потому что сотрудничество требует общения. И коммуникационная технология, предлагающая самую быструю, дешевую и разнообразную взаимосвязь — это все-таки офис. Возьмем чрезвычайно крошечный офис — кабину Boeing 727. Три члена экипажа сидят, зажатые приборными панелями. С точки зрения комфорта это не лучший выбор. Но вынужденная близость улучшает коммуникации экипажа, как демонстрирует исследование Калифорнийского университета в Сан-Диего и Ирвине, где проводился анализ одного имитированного полета. Пример: диагностика утечки топлива. В стенограмме аудиозаписи в кабине нет почти никаких переговоров. Полетный инженер сообщает о «забавной ситуации». Пилот говорит: «Хммм». Второй пилот говорит: «Ооох». Если сопоставить звук с видеороликом, становится понятно, что пилотам не нужно много говорить, чтобы понять проблему. То, что это критическая ситуация, подчеркивается языком тела: бортинженер поворачивается к другим всем телом. Указательный палец тычет в топливный монитор, показывая, что уровень топлива очень низок. Рассказ о действиях, которые уже были предприняты, уложился в быструю серию жестов и несколько коротких реплик. Эта модель совместной эффективности заняла всего 24 секунды. В мире электронной почты такая же ситуация могла бы легко потребовать несколько десятков сообщений, что, учитывая быстро пустеющий топливный бак, далеко от идеала. Это подводит нас к вопросу о технологиях электронных коммуникаций. Понятно, что они дешевые и мгновенные, но с точки зрения времени, потраченного человеком на их использование, они на самом деле дороги и медленны. Электронная почта, где все должно быть изложено буквально, вероятно, самая худшая из них. Телефон лучше. Видеоконференция, где вы не только слышите интонации, но и видите выражение лиц — еще лучше. Более современные инструменты, такие как приложение для общения на рабочем месте Slack, используют быстроту обмена мгновенными сообщениями и неформальность смайлов, а также возможности создать канал, чтобы обсудить последнюю серию «Игры престолов». Еще в 1977 году профессор Массачусетского технологического института Томас Дж. Аллен изучал модели общения ученых и инженеров и обнаружил, что чем дальше располагаются их столы, тем меньше вероятность их общения. На отметке 30 метров вероятность регулярного общения приближается к нулю. Ожидалось, что информационные технологии сгладят так называемую кривую Аллена. Но Бен Уабер, приглашенный ученый Массачусетского технологического института, недавно обнаружил, что это не так. Оказалось, что средства коммуникации, которые должны были стереть дистанцию, используются в основном людьми, которые сидят лицом к лицу. В одном из исследований Уабер, работая вместе с исследователями из IBM, обнаружил, что работники из одного офиса обменивались в среднем 38 сообщениями о каждой потенциальной проблеме, с которой они столкнулись, по сравнению с примерно восемью сообщениями между работниками, сидевшими в разных местах. У силы присутствия нет простого объяснения. Это может быть проявлением «эффекта знакомства»: нас тянет к тому, что знакомо, нам нравятся люди, чьи лица мы видим. Или, может быть, это особая геометрия таких встреч. Легко привлечь чье-то внимание рядом с кофе-машиной — если в середине разговора вы видите, что другой человек не понимает, о чем вы говорите, вы автоматически подстраиваетесь.
Существующие похожие прогнозы
Примерно
31 декабря 2020
прогноз сбудется
Техника и наука
С ее помощью компания обещает значительно сократить выбросы CO2 на своем сталеплавильном производстве
Примерно
23 ноября 2020
прогноз сбудется
Техника и наука
Производители смартфонов и мобильных устройств один за другим регистрируют патенты на гнущиеся экраны и корпуса. Появится ли складной IPhone?
Примерно
1 декабря 2050
прогноз сбудется
Техника и наука
В Университете Вены разрабатывают идею о превращении астероида в космическую исследовательскую станцию.
Когда-нибудь
прогноз сбудется
Техника и наука
Владимир Путин в очередной раз упомянул о препаратах, которые «могут влиять избирательно на человека в соответствии с его принадлежностью этнической группе»
Примерно
1 января 2021
прогноз сбудется
Техника и наука
Автомобиль, вероятно, получит гибридный или электрический мотор
Когда-нибудь
прогноз сбудется
Техника и наука
В Кембридже создали небольшого робота-хирурга, который сможет помочь с проведением операций на глазу пациента
Не позднее
31 декабря 2021
прогноз сбудется
Техника и наука
Российская компания «Монарх» объявила о планах по созданию линейки электрических автомобилей. Для этого в Новосибирске построят новый завод.
Примерно
14 июля 2021
прогноз сбудется
Техника и наука
В следующем году Lexus выпустит полноразмерный кроссовер, который станет заменой для пожилого внедорожника LX.
+ 1 обоснований
Не позднее
1 января 2021
прогноз сбудется
Техника и наука
До 2021 года такой же системой обязаны быть оборудованы все машины в Европе.
Не позднее
1 января 2040
прогноз сбудется
Техника и наука
Имитация голоса и искусственный интеллект, способный вести беседу - такие технологии (чат-боты) существуют уже сейчас

Смотрите индивидуальную Ленту новостей, настроенную по вашим интересам

Настройте вашу ленту: подпишитесь на прогнозы и мнения авторов сайта, своих друзей, экспертов, СМИ или блогеров

Поиск будущих событий    Тенденции    Календарь    Завершенные прогнозы