4teller B2B - это бизнес-аналог проекта 4teller, при этом:
Вместо экспертов - ваши сотрудники, вместо прогнозов - проекты управленческих решений.
Обсуждение и голосование сотрудников автоматически фиксируется.
В назначенный срок, для решений подводится итог: было решение верным или ошибочным.
Обсуждение решений анализируется, выявляются и фиксируются на будущее причины ошибки.
Голосование по решениям формирует индивидуальные рейтинги сотрудников.
4teller B2B позволяет снизить риск неверных бизнес-решений
Снижение риска ошибок:
Обязательное всестороннее обсуждение каждого проекта
Контроль результатов с выявлением допущенных ошибок и уроков на будущее
Индивидуальный рейтинг сотрудников = отсутствие "коллективной безответственности"
Удобство документооборота и хранения данных
Формирование базы "кейсов" с разбором просчетов и рекомендациями
4teller B2B повышает ответственность, выявляет талантливых и вовлеченных сотрудников
Ответственность за результат и вовлеченность
Личный рейтинг характеризует число верных рекомендаций сотрудника
Рейтинг может быть использован в премировании
Подсчет статистики мотивирует ответственно подходить к голосованию
Система сохраняет аргументацию, и позволяет учиться на своих ошибках
Голосование сотрудников о будущем организации - способ повысить вовлеченность
Как это работает
Процедура принятия решений:
Создание проекта решения, рассылка участникам
На основе обсуждения - корректировка проекта решения (при необходимости)
Оформление протокола решения, голосование, назначение контрольной даты
В намеченный срок - контроль результатов с выявлением допущенных ошибок
Расчет индивидуальных рейтингов, премирование - за верные рекомендации
Другие варианты использования
Гибкость использования системы:
Возможно использование на любом уровне решений и подразделений организации
Система может использоваться для управления проектами
Возможен контроль прогнозов и рекомендаций внешних и внутренних консультантов
Голосование среди сотрудников о будущем организации - способ повысить вовлеченность
Перспективы расширения функционала
В перспективе - добавление к проекту:
Открытой базы анонимных "кейсов" из опыта различных компаний
Открытой базы макроэкономических и отраслевых прогнозов
Возможности независимого аудита решений и подведения их итогов
Использование личных рейтингов как "послужного списка" при приеме на работу
4teller B2B - это способ оценивать точность советов внутренних и внешних консультантов Это возможность выявить и мотивировать талантливых и вовлеченных сотрудников. Это способ уйти от размывания ответственности при принятии коллегиальных решений. Это удобная система документооборота, протоколирования и хранения данных. Это возможность воспользоваться прогнозами, методиками и наработками других участников проекта.
