1 000
Не позднее
17 октября 2066
прогноз сбудется
Экономика

К 2066 году может быть автоматизировано от более 50% работы, выраженной в человеко-часах

Михаил Абызов заявил, что около 30-40% профессий в будущем исчезнет из-за развития цифровой экономики, роботизации и искусственного интеллекта
54%
46%

Сводная информация по прогнозу редактировать информацию

22 октября 2018 - Стремительная цифровизация экономики привела к тому, что в Европе все больше обеспечивающих работой большинство населения компаний малого и среднего бизнеса испытывают проблемы в поиске людей с должными навыками и квалификацией в области цифровых технологий. Есть три главные причины такой ситуации — нехватка соискателей с квалификацией, необходимой для конкретных позиций; слишком щедрые социальные программы помощи безработным во Франции, которые не стимулируют их искать работу или повышать свою квалификацию; и нехватка жилья или слишком дорогое жилье в местах и регионах, где расположены нуждающиеся в кадрах компании. В конце прошлого года в Брюсселе состоялась конференция, организованная Европейским управлением по цифровой экономике и обществу, в ходе которой полномочный представитель Еврокомиссии по развитию цифрового общества в Португалии Домингош Мигел Гимараеш заявил следующее: «Цифровизация дает много преимуществ для рынка труда и роста экономики. Но чтобы воспользоваться этими преимуществами, необходимо меняться. Одной из важнейших задач является повышение квалификации взрослого населения так, чтобы оно могло адаптироваться и использовать цифровые технологии на предприятиях. Сейчас в Европе около 37% участников рынка труда не имеют базовых цифровых навыков, а у компаний не хватает достаточных решений для успешного освоения цифровых технологий. 99% компаний в Европе — предприятия малого и среднего бизнеса, они предоставляют 67% рабочих мест и 57% совокупной добавленной стоимости. Из них 93% — микропредприятия, где работает не более десяти человек. Однако именно предприятия малого и среднего бизнеса заметно отстают в освоении цифровых технологий». В качестве примера для подражания эксперты приводят Сингапур. Там еще в 2015 году была запущена государственная инициатива, в рамках которой каждому жителю страны выделяется около $500, которые он может потратить на прохождение специальной программы SkillsFuture. Она подразумевает обучение на курсах повышения цифровой грамотности по самым разным аспектам — от анализа данных до кибербезопасности. Таким образом власти Сингапура хотят повысить цифровые навыки населения, доведя их до стандартов современной экономики. https://www-kommersant-ru.cdn.ampproject.org/c/s/www.kommersant.ru/amp/3777351

30 января 2018 - Накануне форума в Давосе появился целый ряд докладов, наполненных разочарованием по поводу не оправдавшихся ожиданий в отношении влияния Индустрии 4.0 на экономику. Суть сводится к тому, что интернет-эпоха по масштабу технологических изменений кажется сопоставимой с появлением электричества, автомобиля, химии. Однако экономический эффект от тех технологических революций был многократно выше, чем от информационной революции последних десятилетий. Так, прямые измерения мультифакторной производительности в США и Великобритании показывают, что если в рамках прежних технологических революций производительность росла на 2% в год, то сейчас рост упорно держится возле нуля и составляет 0,3%. Для потребителя слабый рост производительности означает, что новые технологии не дают достаточно новой ценности либо с точки зрения потребления, либо с точки зрения себестоимости товара и услуги. То есть внедрение ИИ и использование в практических целях Big Data пока не приносят эффективности, сопоставимой с затратами на их разработку, внедрение и использование. Принося экономический эффект для отдельных игроков, они очень несущественно обогащают жизнь людей, поэтому не могут быть драйверами роста новых секторов.

17 октября 2017 - Министр по вопросам Открытого правительства Михаил Абызов заявил, что около 30-40% профессий в будущем исчезнет из-за развития цифровой экономики. "По экспертным оценкам, уже к 2036 году может быть автоматизировано от 2 до 50% работы, выраженной в человеко-часах, а к 2066 году эта доля может достичь от 46 до 99%",- сказал министр, выступая на сессии "Цифровая трансформация в движении" в рамках форума "Открытые инновации" в Сколково. "Примерно 30-40% профессий умрёт", - заявил министр. "Государство должно создать инфраструктуру для обучения этих людей новым технологиям, по вовлечению этих людей в активную экономическую жизнь. Это огромный экономический капитал. И это надо делать сейчас, чтобы соответствовать этому вызову через 10 лет", - добавил Абызов.

22 октября 2018
User Image4teller(88)%
Стремительная цифровизация экономики привела к тому, что в Европе все больше обеспечивающих работой большинство населения компаний малого и среднего бизнеса испытывают проблемы в поиске людей с должными навыками и квалификацией в области цифровых технологий. О необходимости принятия срочных мер по повышению цифровой грамотности населения говорят не только чиновники и эксперты рынка труда отдельных европейских стран, таких как Великобритания и Франция, но и представители Еврокомиссии. По данным Национального института статистики Франции, все больше компаний этой страны жалуются на нехватку рабочей силы с необходимыми навыками в цифровой области. В сентябре министр финансов Франции Брюно Ле Мер заявил на одной из пресс-конференций, что вопрос квалификации сотрудников является самой острой экономической проблемой страны. «Сейчас наша система обучения не дает все необходимые навыки»,— отметил чиновник. По данным июльского доклада государственного французского инвестбанка Bpifrance, на который ссылается FT, девять из десяти французских предприятий среднего бизнеса испытывают проблемы при найме сотрудников. Причина — низкий уровень квалификации соискателей, в том числе в цифровой области. На французском рынке труда сложилась парадоксальная ситуация. С одной стороны, мы имеем довольно высокий уровень безработицы, а с другой — компании среднего бизнеса испытывают нехватку в сотрудниках»,— сообщил в интервью FT Николя Бузу, возглавляющий французский центр экономических исследований Asteres. По его мнению, есть три главные причины такой ситуации — нехватка соискателей с квалификацией, необходимой для конкретных позиций; слишком щедрые социальные программы помощи безработным во Франции, которые не стимулируют их искать работу или повышать свою квалификацию; и нехватка жилья или слишком дорогое жилье в местах и регионах, где расположены нуждающиеся в кадрах компании. По официальным данным, на конец прошлого года во Франции было 200–300 тыс. незанятых позиций, поэтому власти активизировали общенациональные программы по переподготовке и повышению квалификации кадров. Всего на такие программы выделено €32 млрд. В марте этого года правительство объявило, что с января 2020 года каждый сотрудник французской компании или предприятия, работающий на позиции с полной занятостью, получит по €5 тыс., которые можно потратить на курсы или программы по обучению, переподготовке или повышению квалификации. В конце прошлого года в Брюсселе состоялась конференция, организованная Европейским управлением по цифровой экономике и обществу, в ходе которой участники озвучили целый ряд проблем рынка труда ЕС. На конференции полномочный представитель Еврокомиссии по развитию цифрового общества в Португалии Домингош Мигел Гимараеш заявил следующее: «Цифровизация дает много преимуществ для рынка труда и роста экономики. Но чтобы воспользоваться этими преимуществами, необходимо меняться. Одной из важнейших задач является повышение квалификации взрослого населения так, чтобы оно могло адаптироваться и использовать цифровые технологии на предприятиях. Сейчас в Европе около 37% участников рынка труда не имеют базовых цифровых навыков, а у компаний не хватает достаточных решений для успешного освоения цифровых технологий. 99% компаний в Европе — предприятия малого и среднего бизнеса, они предоставляют 67% рабочих мест и 57% совокупной добавленной стоимости. Из них 93% — микропредприятия, где работает не более десяти человек. Однако именно предприятия малого и среднего бизнеса заметно отстают в освоении цифровых технологий. Есть огромная потребность в том, чтобы убеждать управляющих таких компаний и их сотрудников в преимуществах, которые дают инвестиции в цифровизацию. Поэтому повышение цифровой квалификации является наиболее насущной проблемой именно для предприятий малого и среднего бизнеса». На этой же конференции специалист по внедрению инноваций в образование и бизнес голландской неправительственной организации Enactus при роттердамском Университете Эразма, Каролина Карвальхейра, сообщила, что «сегодня 44% взрослого населения в Европе либо имеют слабые цифровые навыки, либо не имеют их вовсе». Осознавая отставание европейского рынка труда от стремительной цифровизации экономики, Еврокомиссия уже в декабре 2016 года запустила специальную программу Digital Skills and Jobs Coalition. В ней участвуют около 300 европейских ИТ-компаний, а также компаний, деятельность которых тесно связана с ИТ — банки, медицинские компании, производители одежды. При активном участии и финансировании Еврокомиссии участники этой программы проводят курсы и семинары по повышению цифровой квалификации не только для своих сотрудников, но и для студентов, а также тех, кто из-за низких цифровых навыков не может пока найти работу. Одной из задач программы является обучение к 2020 году 1 млн временно безработных молодых людей путем стажировок, семинаров и курсов с их последующим трудоустройством на основе полученных знаний в цифровой области. Британские специалисты в области рынка труда также бьют тревогу. Глава лондонской консалтинговой HR-компании Learnerbly Раджиб Дей в статье для издания Entrepreneur Europe отметил: Сейчас Европа переживает уже четвертую промышленную революцию — время стремительных технологических, экономических и общественных перемен, которые сократят "срок годности" текущей квалификации всего лишь до пяти лет». В качестве примера для подражания эксперт приводит Сингапур. Там еще в 2015 году была запущена государственная инициатива, в рамках которой каждому жителю страны выделяется около $500, которые он может потратить на прохождение специальной программы SkillsFuture. Она подразумевает обучение на курсах повышения цифровой грамотности по самым разным аспектам — от анализа данных до кибербезопасности. Таким образом власти Сингапура хотят повысить цифровые навыки населения, доведя их до стандартов современной экономики. «Нам (Великобритании — “Ъ”) надо делать точно так же,— говорит Раджиб Дей.— Учитывая нынешний кризис квалификации сотрудников, который переживает Европа, такая программа может стимулировать сотрудников инвестировать в самих себя. Подобно системе пенсионных отчислений, такие программы повышения квалификации являются инвестициями в будущее сотрудников, которые должны иметь возможность угнаться за стремительными технологическими изменениями и воспользоваться их преимуществами, чтобы не отстать от рынка или вовсе не потерять работу».
30 января 2018
User Image4teller(88)%
Накануне форума в Давосе появился целый ряд докладов, наполненных разочарованием по поводу не оправдавшихся ожиданий в отношении влияния Индустрии 4.0 на экономику. Суть сводится к тому, что интернет-эпоха по масштабу технологических изменений кажется сопоставимой с появлением электричества, автомобиля, химии. Однако экономический эффект от тех технологических революций был многократно выше, чем от информационной революции последних десятилетий. Так, прямые измерения мультифакторной производительности в США и Великобритании показывают, что если в рамках прежних технологических революций производительность росла на 2% в год, то сейчас рост упорно держится возле нуля и составляет 0,3%. Для потребителя слабый рост производительности означает, что новые технологии не дают достаточно новой ценности либо с точки зрения потребления, либо с точки зрения себестоимости товара и услуги. То есть внедрение ИИ и использование в практических целях Big Data пока не приносят эффективности, сопоставимой с затратами на их разработку, внедрение и использование. Апологеты ИИ ищут объяснение такого маленького экономического эффекта в том, что недостаточно хорошо проводятся измерения или спрос в целом слишком слаб, чтобы создавать заметные макроэкономические эффекты от внедрения новых технологий, но нам кажется, что дело в другом. Внедрение ИИ и интернета вещей идет в основном в секторе услуг — в страховании, банковской сфере, торговле. Но, принося там экономический эффект для отдельных игроков, они очень несущественно обогащают жизнь людей, поэтому не могут быть драйверами роста новых секторов. Вот характерный пример — стоимость страховки в зависимости от качества вождения. Распространение систем контроля позволяет принципиально улучшить правильность оценки вождения, и некоторые страховые компании делают разные пакеты — для тех, кто водит отлично, и для тех, кто делает это похуже. Раньше делили по возрасту и семейному положению, ориентируясь на возможные риски; теперь делают это, основываясь на Big Data. Но надо задаться вопросом, что больше изменило жизнь человека — сама по себе страховка, которая избавила его от риска впасть в бедность из-за одного неудачного поворота руля, либо такая вот коррекция стоимости страховки? Причем дорогостоящая коррекция. Давосские доклады наполнены сомнениями представителей индустриальных секторов относительно необходимости и эффективности использования ИИ в конкретных отраслях. И хотя эксперты Давоса, как обычно, начинают объяснять правительствам, что они должны «создать условия», «объединить национальный бизнес», «научить и переобучить людей», «не отстать от наступающего по всему миру прогресса», промышленники держат паузу. Они считают деньги, ведь речь идет об очень серьезных инвестициях.
Существующие похожие прогнозы
Примерно
9 декабря 2020
прогноз сбудется
Экономика
Экспортировать газ по газопроводам сейчас имеет право только «Газпром».
70%
30%
Не позднее
1 июня 2024
прогноз сбудется
Экономика
По прогнозам BusinesStat, продажи макаронных изделий в России будут расти и по итогам 2023 года достигнут 1 148 тыс. тонн.
27%
73%
Примерно
13 июля 2022
прогноз сбудется
Экономика
Об этом заявила на Международном финансовом конгрессе глава ЦБ Эльвира Набиуллина
44%
56%
Примерно
10 октября 2020
прогноз сбудется
Экономика
В 2019 году в регионе начнут создавать грузовики Hino. 9 октября 2017 руководство компании подписало Соглашение о взаимодействии с правительством Московской области
46%
54%
Не позднее
1 января 2025
прогноз сбудется
Экономика
Правительство РФ утвердило долгосрочную программу развития ОАО «Российские железные дороги» (РЖД) до 2025 года, из которой следует, что из компании будут уволены 50 тысяч сотрудников.
33%
67%
(+1)
Примерно
31 марта 2020
прогноз сбудется
Экономика
Информация из моего сна, который я увидел осенью 2017 г. Свои сны начал записывать давно, многие события, увиденные во снах прошлого, сбывались!
40%
60%
Примерно
31 декабря 2022
прогноз сбудется
Экономика
Минэкономразвития рассчитывает на замораживание реального роста пенсий до 2035 года
67%
33%
Примерно
31 декабря 2019
прогноз сбудется
Экономика
Денежные трансакции через Тelegram, WhatsApp, Viber и Facebook Messenger станут возможны после их интегрирования с платформой быстрых платежей, которую разрабатывает «Финтех»
+ 1 обоснований
48%
52%
Когда-нибудь
прогноз сбудется
Экономика
Экономист Яков Миркин высказался о возможности запрещения в России «валюты врага». "Чем больше санкций, тем выше вероятность запрета в России хождения доллара"
36%
64%
Не позднее
1 января 2020
прогноз сбудется
Экономика
В 2019 году Макдоналдс собирается вложить 250 миллионов рублей в развитие персонала.
50%
50%

Политика:    2016    2017    2018    2019    2019    2020    2021    2022    2023    2024    2025    2026    2027    2028    2029    2030-е    2040-е    2050-е    2060-е   

Технологии:    2016    2017    2018    2019    2019    2020    2021    2022    2023    2024    2025    2026    2027    2028    2029    2030-е    2040-е    2050-е    2060-е   

Экономика:      2016    2017    2018    2019    2019    2020    2021    2022    2023    2024    2025    2026    2027    2028    2029    2030-е    2040-е    2050-е    2060-е   

Общество:      2016    2017    2018    2019    2019    2020    2021    2022    2023    2024    2025    2026    2027    2028    2029    2030-е    2040-е    2050-е    2060-е   

Медицина:        2016    2017    2018    2019    2019    2020    2021    2022    2023    2024    2025    2026    2027    2028    2029    2030-е    2040-е    2050-е    2060-е   

 

С помощью поиска можно найти прогнозы по любым темам